Examine This Report on المهارات المطلوبة في سوق العمل
Examine This Report on المهارات المطلوبة في سوق العمل
Blog Article
أخلاقيات العمل هي مهارة ممتازة أخرى يجب تسليط الضوء عليها عند التقدم للوظائف. يريد أصحاب العمل موظفين يمكنهم الوثوق بهم لأداء واجباتهم والوفاء بالمواعيد النهائية دون الحاجة إلى إدارتهم بشكل دقيق.
ما هي الفكرة تحديدا؟ ولماذا يجب تطبيق هذه الفكرة؟ كيف ننفذها؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل وأى توقيت سيتم تنفيذها وأين ستكون وجهتنا ؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل؟ وتبدأ فى تحليل هذه الأفكار ومناقشتها لتحصل على أفكارًا أكثر مما يجعلك أن تكون قائد ناجح فى مجالك وتطور لتصل أفكارك إلى نتيجة مقنعة من خلال الفهم والتحليل والتقييم.
هذان المهاراتان ترتبطان معا حيث أن التفاوض هو محاولة الوصول الى حل مشترك يراضي جميع الأطراف ويصب فى مصلحتهم والذي يتم من خلال وجود شيء مشترك ثم الإقناع لعرض هذا الشيء وتوضيح كيف يمكن حلها فى ضوء أن لديك سبب قوي ومقنع.
وتتضمن مهارة الإدارة الذاتية مهارة أخرى وهي المرونة وتحمل الضغط، وهي التي تساعد على العودة سريعًا بعد ارتكاب الأخطاء، والعمل تحت ضغط، ومن ثم تظهر القدرة على التفكير بوضوح، ثم الوصول إلى حلول فعالة.
تشمل المهارات التنظيمية المهمة بشكل خاص التخطيط والتفكير النقدي والاهتمام بالتفاصيل وإدارة الصراعات.
جميع المؤسسات تحتاج للنجاح في عملها خلال الوقت الحالي أو مستقبلًا، إلى القائد الذي يمتلك مهارات تخطيط ممتازة ورؤية للمستقبل، إذ يستطيع تصور الخطة، ووضع أهداف واضحة، ومن ثم تصور النتيجة، كما يمكنه الانسحاب من أي مشروع محفوفًا بالمخاطر.
يتميز مصممو واجهة المستخدم الجيدين باهتمامهم باحتياجات المستخدم والعملاء والتواصل الفعال معهم، لإنشاء مواقع ويب يسهل الوصول إليها والتنقل فيها.
وأهمية التعلم الذاتي كبيرة فهو يشكل الأساس الصلب الذي تُبنى عليه جميع المهارات الأخرى ويمكنك من التكيف مع الظروف المتغيرة وإحراز تقدم في مجالك أياً كان
ما هي الفكرة تحديدا؟ ولماذا يجب تطبيق هذه الفكرة؟ كيف نون ننفذها؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل وأى توقيت سيتم تنفيذها وأين ستكون وجهتنا ؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل؟ وتبدأ فى تحليل هذه الأفكار ومناقشتها لتحصل على أفكارًا أكثر مما يجعلك أن تكون قائد ناجح فى مجالك وتطور لتصل أفكارك إلى نتيجة مقنعة من خلال الفهم والتحليل والتقييم.
ويمكن تطوير هذه المهارة عن طريق الالتحاق بدورات في معلومات وعلوم الكمبيوتر، أو حضور ورش العمل التي تركز على أحدث التقنيات.
الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.
المرونة هي التكيف مع الظروف المحيطة والتعامل مع التغيرات والمشاكل سريعًا
ارتكاب الأخطاء خلال العمل في المنظومة من الأمور الحتمية، ولكن ما يساعد على تصحيح تلك الأخطاء، هي الإدارة الذاتية، والتي تعني التكيف سريعًا مع المواقف الجديدة، مع الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات، في أسرع وقت ممكن، والقدرة على التحكم في الأفكار والمشاعر والأفعال في مكان العمل.
اقرأ المقال أبرز أنظمة إدارة الموارد البشرية: كيفية تختار البرنامج الأمثل لاحتياجات مؤسستك